2012年度全市综合考核展开
此次考核涉及22个镇、办、园、场、风景区及77个市直单位。为了大限度地减轻被考核单位迎检频率和压力,便于被考核单位集中精力抓工作、谋发展,我市统一抽调干部组成9个目标考评小组,每组16名成员,考核内容分述职测评、实绩考核、个别访谈、民意调查、上级评价等环节。
周谊群在讲话中强调,要明确综合考核目标,增强大局意识和责任意识,严谨细致地做好集中考核各项工作,把握考核程序、现场组织、党风党纪等,确保考核质量;要加强组织领导、密切协作配合,自觉接受社会监督,维护好考核组的整体形象,圆满完成考核工作。
军娥要求,要进一步明确目标、熟悉业务,确保考核有序推进;要坚持考核同步,严明政治、组织、工作、说法、保密等纪律,确保上下一盘棋,推动综合考核公平、公正进行。(记者韦丽勇)