据省人社厅养老保险局负责人介绍，根据《关于全省2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，自2014年1月1日起，为我省2013年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员增加基本养老金。根据国家批复，今年我省调整水平按2013年我省企业退休人员平均基本养老金的10%确定。本次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，具体办法为：

　　
       对1995年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加104元;对1996年1月1日至2005年12月31日退休、退职的人员每人每月增加94元;对2006年1月1日至2013年12月31日退休、退职的人员每人每月增加84元。在此基础上，按缴费年限(含视同缴费年限，不含殊工种换算的缴费年限)增加基本养老金，每满一年增加3元。

　　
      在普遍调整的基础上，建国前参加革命工作享受供给制的老工人，建国前参加革命工作享受薪金制的人员，1953年12月31日前参加革命工作的人员，符合劳社部相关文件规定的原工商业者，再分别增加30元、25元、20元、10元。对同时符合所述两个以上条件的，按照高原则，增加一项。

　　
       对高龄退休人员，2013年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2013年12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

　　
       对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。

　 　
       企业退休军转干部按上述办法调整后，按照文件规定，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。

　　
       按照相关文件精神，参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照本次调整办法执行。

　　
       据了解，目前全省正在调配资金，调试信息系统，预计5月底前增加的基本养老金将全部发放到位。